fnb_director_logo_2024_ap_dung_nen_sang_mau_1500
horeca_business_school
Diễn đàn » Chiến lược & Định vị » So sánh tiêu chuẩn TQM và 6 Sigma - Các doanh nghiệp Việt nên chọn áp dụng TQM hay 6 Sigma?
Email
 Đăng ký Quên mật khẩu
Mật khẩu
Nhớ mật khẩu
Người gửi Nội dung

Brandsvietnam
Gửi lúc:

Để đạt được thành công và cạnh tranh trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc áp dụng các phương pháp quản lý chất lượng là điều cần thiết đối với doanh nghiệp. Trong số những phương pháp này, tiêu chuẩn TQM (Quản lý chất lượng toàn diện) và 6 Sigma đã được chứng minh là hiệu quả và được ứng dụng rộng rãi trên toàn cầu.

Tuy nhiên, khi đặt câu hỏi "TQM và 6 Sigma - doanh nghiệp Việt nên áp dụng loại hình nào?" thì câu trả lời không phải lúc nào cũng đơn giản. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi vào chi tiết so sánh giữa TQM và 6 Sigma, từ đó giúp bạn có cái nhìn rõ hơn giữa hai phương pháp này và quyết định xem cái phù hợp hơn với doanh nghiệp bạn.

Giới thiệu về TQM và 6 Sigma

Đầu tiên, để có cái nhìn tổng quan về TQM và 6 Sigma, chúng ta sẽ tìm hiểu về mỗi phương pháp một cách cụ thể.

Tiêu chuẩn TQM (Quản lý chất lượng toàn diện)

TQM là một phương pháp quản lý chất lượng toàn diện, tập trung vào sự cam kết của toàn bộ tổ chức trong việc cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Tiêu chuẩn TQM đặt trọng tâm vào việc liên tục cải tiến, sự tương tác giữa các phòng ban và sự tham gia của tất cả nhân viên trong quá trình quản lý chất lượng.

Tiêu chuẩn TQM là gì?

6 Sigma

6 Sigma là một hệ thống quản lý chất lượng và cải tiến quy trình, nhằm giảm thiểu sai số và lỗi trong quá trình sản xuất và cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng. 6 Sigma sử dụng phương pháp đo lường chất lượng dựa trên 6 sigma, mục tiêu là giữ cho quy trình hoạt động ổn định và đạt hiệu suất tối đa.

Điểm chung giữa TQM và 6 Sigma

Cả tiêu chuẩn TQM và 6 Sigma đều nhằm mục tiêu cải thiện chất lượng và hiệu suất của doanh nghiệp. Cả hai phương pháp đều tập trung vào việc liên tục cải tiến và xây dựng một nền tảng vững chắc cho quy trình sản xuất. Đặc biệt, cả tiêu chuẩn TQM và six Sigma đều nhấn mạnh vai trò quan trọng của nhân viên trong quá trình quản lý chất lượng.

Sự khác biệt giữa TQM và 6 Sigma

Phạm vi ứng dụng

Tiêu chuẩn TQM có phạm vi ứng dụng rộng hơn so với six Sigma. Tiêu chuẩn TQM tập trung vào tất cả các khía cạnh của quản lý chất lượng trong toàn bộ tổ chức, từ quy trình sản xuất đến dịch vụ khách hàng. Trong khi đó, 6 Sigma tập trung chủ yếu vào việc giảm thiểu sai số và lỗi trong quy trình sản xuất.

Cách tiếp cận

Tiêu chuẩn TQM mang tính toàn diện và linh hoạt hơn trong việc tiếp cận cải tiến chất lượng. TQM dựa trên sự tham gia của tất cả các phòng ban và nhân viên, và thường áp dụng các phương pháp như kiểm soát chất lượng, đào tạo nhân viên,.. Trong khi đó, 6 Sigma sử dụng các công cụ và kỹ thuật đo lường chất lượng chính xác để phân tích và cải thiện quy trình.

Kết quả đo lường

Tiêu chuẩn TQM đánh giá chất lượng dựa trên sự hài lòng của khách hàng và sự cải thiện liên tục của doanh nghiệp. 6 Sigma đo lường chất lượng bằng cách sử dụng chỉ số 6 Sigma để đánh giá hiệu suất quy trình và đảm bảo rằng tỷ lệ lỗi ở mức chấp nhận được.

Tại Việt Nam, doanh nghiệp nên lựa chọn áp dụng TQM hay 6 Sigma?

Khi xác định chọn phương pháp nào phù hợp cho doanh nghiệp Việt Nam, có một số yếu tố cần được xem xét:

Quy mô và nguồn lực

Quy mô của doanh nghiệp và nguồn lực có sẵn sẽ ảnh hưởng đến lựa chọn phương pháp quản lý chất lượng. TQM đòi hỏi sự cam kết và tham gia của toàn bộ tổ chức, đòi hỏi nguồn lực lớn và thời gian dài để triển khai. Trong khi đó, Six Sigma có thể được áp dụng tập trung vào một quy trình cụ thể và có thể thực hiện trong một khoảng thời gian ngắn hơn.

Mức độ phức tạp của quy trình

Nếu doanh nghiệp có những quy trình phức tạp với nhiều biến số và yếu tố ảnh hưởng, 6 Sigma có thể là lựa chọn tốt. Các công cụ và kỹ thuật của Six Sigma giúp phân tích và tối ưu hóa quy trình một cách chính xác và chi tiết. Tuy nhiên, nếu quy trình đơn giản và không có quá nhiều yếu tố biến đổi, TQM có thể đáp ứng được yêu cầu quản lý chất lượng.

Ưu tiên của doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần xác định mục tiêu và ưu tiên của mình trong việc quản lý chất lượng. Nếu ưu tiên của doanh nghiệp là đảm bảo sự liên tục và tích cực cải thiện từng ngày, TQM có thể là phương pháp phù hợp. Nếu ưu tiên là giảm thiểu sai số và lỗi, 6 Sigma có thể mang lại hiệu quả cao hơn.

Văn hóa tổ chức

Văn hoá tổ chức cũng đóng vai trò quan trọng trong việc chọn phương pháp quản lý chất lượng.Tiêu chuẩn TQM yêu cầu sự tham gia và cam kết từ tất cả các cấp độ và nhân viên trong tổ chức. Nếu doanh nghiệp có một văn hoá hướng nội, tập trung vào sự tham gia và phát triển nhân viên, TQM có thể phù hợp hơn. Trong khi đó, nếu văn hoá tổ chức hướng ngoại và tập trung vào hiệu suất và tối ưu hóa quy trình, Six Sigma có thể được ưu tiên.

Kết luận

Trong bài viết này, chúng ta đã so sánh giữa tiêu chuẩn TQM và 6 Sigma, hai phương pháp quản lý chất lượng được áp dụng rộng rãi trên toàn cầu. TQM tập trung vào quản lý chất lượng toàn diện và liên tục cải tiến, trong khi 6 Sigma nhằm giảm thiểu sai số và lỗi trong quy trình. Cả hai phương pháp có những điểm tương đồng và khác biệt đáng chú ý. Việc lựa chọn phương pháp phù hợp cho doanh nghiệp tại Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô, nguồn lực, mức độ phức tạp của quy trình, ưu tiên của doanh nghiệp và văn hoá tổ chức.

Doanh nghiệp cần xem xét kỹ lưỡng và đánh giá những yếu tố trên để đưa ra quyết định chọn phương pháp quản lý chất lượng phù hợp. Quan trọng nhất, việc áp dụng bất kỳ phương pháp nào cũng đòi hỏi sự cam kết từ toàn bộ tổ chức và thực hiện theo cách bài bản và liên tục.

Hy vọng bài viết đã giúp bạn có cái nhìn tổng quan về TQM và 6 Sigma và cung cấp thông tin hữu ích để lựa chọn phương pháp phù hợp cho doanh nghiệp tại Việt Nam. Việc áp dụng một phương pháp quản lý chất lượng hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cải thiện hiệu suất hoạt động và tăng cường sự cạnh tranh trên thị trường.

Nguồn: speedmaint.com

Trích dẫn

Cách đo mức độ brand awareness: Từ tiếp cận đến nhận diện Brandsvietnam gửi lúc 26-10-2023 15:24:32

Cách tạo dựng thương hiệu nổi bật Brandsvietnam gửi lúc 26-10-2023 15:23:59

Doanh số ~12 Tỷ/Tháng từ 2014 nhờ tập trung phân tích insight khách hàng? TIN ĐƯỢC KHÔNG? Brandsvietnam gửi lúc 26-10-2023 15:23:30

“7 chiến lược làm chủ thế giới” và cơ hội cho chúng ta – theo Andreas Ekström Cukcuk gửi lúc 25-10-2023 21:40:43

Tài trợ Thương hiệu #8: Star Kombucha – Miss Grand Vietnam và hành trình khuyến khích thói quen “Sống Trendy Uống Healthy” Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 11:05:11

Các chiến lược gia tăng mức độ bao phủ thị trường hiệu quả Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 11:04:33

Thương hiệu mỹ phẩm có nên tổ chức show diễn runway? Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 11:04:04

Chiến lược xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân cho CEO trên Facebook Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 11:02:37

Cách xây dựng Ideal Customer Profile (ICP) cho các công ty B2B SaaS Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 11:01:09

Kết hợp OKRs với lương thưởng: Các lưu ý và cách triển khai Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:58:59

“7 chiến lược làm chủ thế giới” và cơ hội cho chúng ta – theo Andreas Ekström Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:58:17

Các loại hình nghệ thuật Marketing xã hội nổi bật trong bối cảnh thời đại số Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:57:32

Chiến lược thu hút người dùng Việt Nam của Duolingo Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:57:08

“Ông trùm” Spotify làm giàu nhờ “chèn ép” nghệ sĩ? Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:56:39

Mạng lưới ký ức quan trọng với thương hiệu như thế nào? Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:56:10

OKR & Google: Google đã triển khai OKR thành công như thế nào? Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:55:33

Xây Dựng Thương Hiệu Hiệu Quả - Một ý kiến của tôi Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:55:04

Marketers có cần hiểu về Tài chính Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:54:23

Cách Đo Mức Độ Brand Awareness: Từ Tiếp Cận Đến Nhận Diện Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:53:59

Reuters: Tham vọng của Indonesia đối với sự chuyển đổi xanh của nền kinh tế Brandsvietnam gửi lúc 25-10-2023 10:53:32

setup_menu_mon_ansetp_menu_do_uong
CONTACT US

FNB DIRECTOR

83 Nguyen Van Troi Apartment, Phu Nhuan Dist.

Hotline: +84 903 132 508

Email: hello@fnbdirector.com

 
FOLLOW US ON FACEBOOK

Copyright @2014 FNB DIRECTOR - HoReCa Business School