Mặc dù hình thức gamification không phải là mới nhưng nhiều người vẫn có thể bối rối trước khái niệm biến việc học thành một thứ gì đó giống trò chơi. Tuy nhiên, trong một thế giới mà điện thoại di động, màn hình và máy chơi game ngày càng có ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày, có một điều đã trở nên rõ ràng: trò chơi không chỉ giải trí mà còn thu hút người dùng. Và chính quá trình gắn kết đó là yếu tố then chốt tạo nên sự thành công của bất kỳ chương trình đào tạo nào.

Trên thực tế, gamification đã bùng nổ trong bối cảnh giáo dục và học tập điện tử với sức mạnh không thể phủ nhận. Khả năng thay đổi cách chúng ta học và tiếp thu kiến ​​thức đã được chứng minh rõ ràng, nhưng mang đến hiệu quả thật sự, cần phải tích hợp một số thành phần chính. Trong bài viết này, hãy tham khảo các yếu tố của gamification có thể làm phong phú thêm trải nghiệm học tập – và đưa việc đào tạo lên cấp độ tiếp theo.

Sức mạnh của gamification trong giáo dục và học tập điện tử

Gamification đã có tác động sâu sắc đến lĩnh vực giáo dục và đào tạo doanh nghiệp. Ngoài những lợi ích như cải thiện động lực, sự gắn kết và khả năng ghi nhớ kiến ​​thức, người ta còn chứng minh rằng Gamification thậm chí có thể giúp giảm căng thẳng trong công việc.

Hơn nữa, một nghiên cứu do KPMG thực hiện đã chứng minh rằng đào tạo được ứng dụng vào trò chơi – bao gồm các động lực như thử thách và cấp độ, cùng với phản hồi tức thì thông qua điểm và phần thưởng – có thể cải thiện đáng kể hiệu suất của nhân viên . Bằng chứng này nêu bật tính hiệu quả của gamification trong học tập, vì vậy tiếp theo, hãy khám phá những yếu tố khiến Gamification trở nên thành công.

Các yếu tố cơ bản của gamification trong E-learning

Để gamification hoạt động thành công trong bối cảnh học tập trực tuyến, cần tích hợp 3 yếu tố chính.

Cơ học: Tạo động lực cho học sinh thông qua điểm, huy hiệu và phần thưởng

Cơ học là xương sống của gamification. Đây là những thành phần cơ bản nhất của trò chơi, chẳng hạn như các quy tắc. Các cơ chế này về cơ bản là các công cụ giúp thu hút người dùng vào trải nghiệm, chẳng hạn như bối cảnh, thế giới trò chơi, mã thông báo hoặc hình đại diện đại diện cho người dùng trong thế giới đó.

Cơ chế của trò chơi cũng bao gồm các yếu tố quan trọng như hệ thống điểm và cấp độ được thiết kế để giúp học sinh luôn gắn kết và có động lực. Bằng cách cho điểm khi hoàn thành nhiệm vụ hoặc vượt qua thử thách, người học sẽ trải nghiệm cảm giác đạt được thành tích, điều này thúc đẩy họ tiếp tục tiến về phía trước.

Động lực: Thu hút người dùng thông qua các câu chuyện và tường thuật

Động lực chiếm một vị trí đặc biệt quan trọng trong các yếu tố của gamification. Chúng được thiết kế để đánh thức động lực của người dùng và lôi kéo họ vào câu chuyện hoặc câu chuyện đang diễn ra. Động lực của gamification nhằm mục đích kích thích sự quan tâm của học sinh và khuyến khích họ tham gia đầy đủ hơn vào hoạt động học tập. Những câu chuyện tương tác này hoạt động bằng cách đưa học sinh vào cuộc hành trình xuyên suốt chủ đề học tập, làm cho nội dung học tập trở nên hấp dẫn và đáng nhớ hơn đáng kể.

Thử thách và phần thưởng là hai trong số những động lực chính của gamification mà bạn có thể gặp phải. Cũng giống như trò chơi điện tử, thành tích có thể được ghi lại trong bảng xếp hạng, điều này thúc đẩy học sinh tiếp tục cải thiện và vượt qua điểm số của các bạn cùng lứa.

Tính thẩm mỹ: Trải nghiệm người dùng là thành phần chính của gamification

Cuối cùng, chúng ta có tính thẩm mỹ – một yếu tố quan trọng của gamification. Một thiết kế hấp dẫn và thân thiện với người dùng sẽ góp phần nâng cao mọi trải nghiệm học tập. Đồ họa đẹp mắt, điều hướng trực quan và giao diện thân thiện giúp sinh viên/học sinh cảm thấy thoải mái và gắn kết với nội dung, điều này giúp cải thiện hiệu quả đào tạo một cách tự nhiên. Thông qua thẩm mỹ, người dùng có thể có những trải nghiệm, phản ứng và cảm giác.

Cách triển khai gamification thành công

Ngoài các yếu tố của gamification ở trên, việc triển khai gamification thành công trong học tập trực tuyến còn phụ thuộc vào một chiến lược được cân nhắc kỹ lưỡng. Sau đây là một số lời khuyên để việc tích hợp trở nên suôn sẻ:

• Hãy thiết kế một chiến lược tốt ngay từ đầu và đảm bảo rằng gamification phù hợp với mục tiêu đào tạo mà bạn đã xác định cũng như hồ sơ của học viên.

• Sử dụng các yếu tố gamification thích hợp một cách nhất quán.

• Theo dõi và đánh giá liên tục. Theo dõi sự tiến bộ của học sinh và điều chỉnh quy trình gamification khi cần thiết để cải thiện sự tương tác và học tập.

• Sử dụng một công cụ thích hợp và chuyên dụng giúp bạn thực hiện chiến lược gamification của mình dễ dàng hơn..

Giờ đây, khi đã biết được các yếu tố khiến gamification trở thành một chiến lược hiệu quả như vậy, bạn có đủ can đảm để thực hiện không?

Nguồn: Iseazy