Tại sao CSR nên là một phần trong DNA của công ty bạn

Là giám đốc điều hành sản xuất thực phẩm, chúng tôi có nghĩa vụ mở rộng ra ngoài người dùng cuối cùng của sản phẩm của chúng tôi. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đã trở thành một từ phổ biến trong vài năm qua, nhưng làm thế nào chúng ta có thể biến những gì chúng ta làm thậm chí có ý nghĩa hơn đối với khách hàng, nhân viên, cộng đồng mà chúng ta gọi là nhà và môi trường mà chúng ta cùng chia sẻ?

Nhiệm vụ không hề nhỏ là giải quyết các đối tượng khác nhau thuộc các sáng kiến ​​CSR trong khi cố gắng tiến hành công việc kinh doanh hàng ngày, nhưng các nghiên cứu đã chỉ ra rằng người tiêu dùng ngày càng định hướng quyết định mua hàng của họ về mức độ cộng hưởng của công ty với các giá trị xã hội cá nhân của họ. Các cuộc khảo sát trước đại dịch từ Clutch đã thừa nhận rằng các thuộc tính mạnh nhất của một công ty là: 1. Phương thức kinh doanh thân thiện với môi trường, 2. Trách nhiệm xã hội và 3. Trả lại cho cộng đồng địa phương.

Các cuộc khảo sát của Clutch cũng lưu ý rằng khi các công ty thực hành CSR và truyền đạt hành động của họ với khách hàng, giá cả trở nên ít được ưu tiên hơn. Về phía nhân viên, những nhân tài hàng đầu tìm kiếm một môi trường nói lên giá trị cốt lõi của chính họ và cởi mở, trung thực và minh bạch. Inc. báo cáo rằng Millennials sẽ chiếm 75% lực lượng lao động vào năm 2025, và Nghiên cứu Millennial của The Cone Communications nhấn mạnh những gì chúng tôi đã nghe trong nhiều năm - 64% thế hệ này nói rằng họ sẽ không chấp nhận một công việc nếu chủ của họ không làm như vậy. không có chính sách CSR mạnh mẽ và 83% cho biết họ sẽ trung thành hơn với một công ty giúp họ đóng góp cho các hoạt động xã hội và môi trường.

Một số lĩnh vực trọng tâm cần xem xét khi chúng tôi hành trình trở thành những công dân doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội hơn bao gồm:

Bao bì - Bạn có thể cải thiện bao bì của mình để giảm thiểu chất thải hoặc cải thiện khả năng tái chế không? Chúng tôi sử dụng chai nhựa không chứa BPA trên dây chuyền sản xuất của mình và trong những năm qua, chúng tôi đã thực hiện một số cải tiến bao gồm việc mua máy thổi chai của riêng mình để loại bỏ lãng phí và tiết kiệm năng lượng. Chúng tôi liên tục tìm cách để giảm lượng khí thải carbon của mình và hai năm trước, chúng tôi đã đưa ra một giải pháp thay thế thân thiện hơn cho chai nhựa. Khái niệm Túi trong Hộp của chúng tôi trong hộp các tông phân hủy sinh học có chèn nhựa nhẹ giúp giảm lượng rác thải nhựa xuống 65% so với các chai nhựa HDPE tương đương và khi chúng tôi tung ra sản phẩm mới, đây là một trong những điểm bán hàng cho đội ngũ bán hàng của chúng tôi. 

Nhà máy - Có những khu vực nào trong cơ sở sản xuất của bạn có thể được cấu hình lại, sửa sang lại hoặc mở rộng để bao gồm các sản phẩm hoặc quy trình xanh không? Catania Oils gần đây đã được phê duyệt để xây dựng thêm 51.000 foot vuông cơ sở của chúng tôi và chúng tôi đã dành thời gian đáng kể để xác định các sáng kiến ​​xanh để đưa vào quy hoạch xây dựng của chúng tôi, bao gồm:

• 100% nhựa đường đang được chuyển khỏi bãi đậu xe của chúng tôi để chuẩn bị cho việc xây dựng đang được tái chế.
• Một số vật liệu xây dựng chúng tôi sẽ sử dụng để mở rộng bao gồm hỗn hợp xi măng và vật liệu tái chế.
• Chúng tôi sẽ cách nhiệt quá mức để giảm yêu cầu năng lượng cần thiết cho việc kiểm soát nhiệt độ.
• Tất cả nước mưa chảy tràn sẽ được thu gom và chuyển đến hệ thống xử lý nước mưa của thị trấn. Nhà máy của chúng tôi lùi vào một khu vực đất ngập nước và nước chảy quá mức sẽ làm hỏng hệ sinh thái.
• Tất cả ánh sáng sẽ là đèn LED hiệu suất cao để giảm tiêu thụ năng lượng lên đến 80%
• Mái nhà được thiết kế để chịu trọng lượng để nó có thể mang một tải các tấm pin mặt trời
• Đất sẽ được trồng lại bằng các giống cây bản địa nếu có thể.

Người -Bạn có đang thu hút lực lượng lao động của mình ngoài phạm vi công việc của họ không? Sự tham gia của nhân viên không chỉ là dịch vụ môi. Nhân viên muốn cảm thấy họ có tiếng nói có ý nghĩa khi nói đến các hoạt động mở rộng ra ngoài công việc của họ. Tại Catania Oils, họ có. Chúng tôi đã chia sẻ những chiến thắng và thất vọng của mình với các nhóm của mình và yêu cầu họ đưa ra các ý tưởng và giải pháp cho một số vấn đề khó khăn hơn mà chúng tôi phải đối mặt. Một ví dụ là trong thời kỳ cao điểm của đại dịch COVID. Trong vài tháng, không thể tìm thấy nước rửa tay (như giấy vệ sinh). Chúng tôi nhận ra rằng đội ngũ nhân viên của chúng tôi có các nhà hóa học tài năng và chuyên gia khoa học và đã tổ chức một cuộc thi nơi các nhân viên thành lập các đội để cạnh tranh nhằm tạo ra sản phẩm chất khử trùng tốt nhất. Sản phẩm chiến thắng giúp chúng tôi luôn sạch sẽ và an toàn cho đến khi chúng tôi có thể đưa một lô hàng các trạm vệ sinh vào cơ sở của mình. Đôi khi, tất cả những gì họ cần là lòng biết ơn. 

Hàng ngày, xe tải và xe ô tô chở hàng của chúng tôi đi qua thị trấn khi chúng tôi tiến hành công việc kinh doanh. Những gì chúng tôi làm tác động đến cư dân của cộng đồng như thế nào? Chúng ta có thể làm gì để cải thiện chất lượng cuộc sống của họ với tư cách là một công ty có trách nhiệm? Chúng tôi hỏi những câu hỏi đó cả trong văn phòng và ngoài cộng đồng và bạn cũng vậy. Ngoài việc giữ cho các thành viên cộng đồng có thắc mắc hoặc quan tâm, chúng tôi cũng muốn đảm bảo rằng chúng tôi sẽ làm những gì có thể để giúp đỡ mọi người trong khu phố của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã quyên góp hàng nghìn giờ và nguồn lực cho kho thực phẩm địa phương của chúng tôi, nơi đã giúp nhiều cư dân hơn vào năm ngoái và đã thành lập các nhóm làm việc để giúp làm sạch và duy trì khu vườn cộng đồng của thị trấn. 

Ngày nay, việc tìm kiếm nhân viên để lấp đầy các vị trí còn trống thậm chí còn khó hơn và chúng tôi muốn đảm bảo rằng chúng tôi đang làm mọi thứ trong khả năng của mình để thu hút đúng người vì những lý do phù hợp. Truyền CSR vào DNA của công ty bạn sẽ tăng sức hấp dẫn đối với khách hàng, nhân viên và cộng đồng của bạn.

Nguồn: foodindustryexecutive.com

Dự án thử nghiệm - Bài dịch tự động từ GG Translate